“沾衣欲濕杏花雨，吹面不寒楊柳風”，迎著和煦的陽光和溫暖的春風，神木分公司各項工作也在有條不紊地開展。

制度建設有序進行根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合三會精神和“過堂會”工作部署，各部門重新修訂了部門制度、崗位安全生產(chǎn)責任制度，任務劃分更加明確，將責任制度落實到每個主體，公司上下高效聯(lián)動、通力合作，心往一處想，勁往一處使。

日常工作分類歸檔為提高員工的執(zhí)行力，建立了工作日志、調(diào)研記錄檔案、培訓記錄檔案。各部門由專人負責記錄各項內(nèi)容，做到每項工作有跡可循，有始有終；由于公司業(yè)務拓展，外出調(diào)研工作必不可少，逐漸形成“帶著問題去，捧著收獲歸”的調(diào)研機制；培訓計劃也按時提上日程，各部門制定了有針對性的年度培訓計劃，充分協(xié)調(diào)時間，積極執(zhí)行培訓計劃，不斷提升個人能力與素質(zhì)。

項目建設如火如荼 2022年是神木分公司轉(zhuǎn)型升級“沖刺年”，是生物質(zhì)及新能源開發(fā)利用“落地年”，瞄準打造國內(nèi)一流的清潔能源供應商和智慧能源服務商的戰(zhàn)略目標，公司在2021年已有的工作基礎上持續(xù)發(fā)力，積極對接相關部門，多次考察生物質(zhì)原料收儲基地，重點關注生物質(zhì)原料收儲質(zhì)量、收儲進度，嚴格按照各項規(guī)章制度有序推進生物質(zhì)示范廠房建設工作穩(wěn)定進行。

業(yè)務交流廣開門路一季度以來，由公司組織，相關部門牽頭開展了多次業(yè)務交流會，先后與北京新能公司、灃京公司、西安公司各專業(yè)化公司圍繞光伏、余熱利用、空氣源熱泵等新能源現(xiàn)有技術(shù)及發(fā)展趨勢深入探討了業(yè)務合作切入點，并達成了在未來發(fā)揮各自優(yōu)勢積極合作的共識；兩次開展了智慧服務業(yè)務研討會，總結(jié)了智慧服務業(yè)務在神木分公司的開展情況，進而由點到面地與行業(yè)專家全方位探討了智慧服務業(yè)務的應用領域、相關技術(shù)、未來發(fā)展趨勢。

唯有腳踏實地才能成就事業(yè)。神木分公司全體員工將繼續(xù)一步一個腳印，踐行“四力”“四不要”的工作理念，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量！（常甜）

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